Upravljanje podjetij

Kaj je upravljanje:

Upravljanje je izraz, ki označuje usklajevalno funkcijo zaposlenih v podjetju pri nalogah vodenja skupine.

To je izraz, ki je neposredno povezan z delovanjem ali učinkom nadzora in usklajevanja dejavnosti znotraj organizacije.

Pojem management se običajno nanaša tudi na najvišje ravni zaposlenih v podjetju, ki so odgovorni za usklajevanje notranjih virov, zastopanje podjetja v odnosu do tretjih oseb in nadzor nad cilji, kar pomeni, da je poslovodstvo odgovorno tudi za uspeh ali neuspeh podjetja.

V tem kontekstu poslovnega upravljanja je upravljanje povezano z različnimi izrazi, povezanimi z upravljanjem, kot so upravljanje projektov, poslovanje in upravljanje dobavne verige.

V pravnem prizorišču je upravljanje konvencionalni mandat, v katerem je oseba zadolžena za vodenje zadev družbe s širokimi pooblastili za izpolnitev ciljev socialne pogodbe.

Oseba, ki je odgovorna za to funkcijo, se imenuje upravitelj . Odgovoren je za naloge načrtovanja, organiziranja, usmerjanja in nadzora dejavnosti podjetja. S svojo sposobnostjo vodenja, vodenja in usklajevanja ekipe mora prispevati k dobremu upravljanju.

Vrste upravljanja

V poslovnem upravljanju lahko identificiramo nekatere modele upravljanja, ki najbolje ustrezajo stilu institucije. To so:

Upravljanje s premoženjem

To je vrsta upravljanja, pri kateri prevladujejo glavne pozicije in pomembnejše pozicije lastnikov družbe

Politično upravljanje

V tem modelu so vodstvene pozicije zaupane drugim ljudem, preko pripadnosti in politične lojalnosti.

Upravljanje s cilji

To je najbolj razširjen model v večini podjetij. Pri tej vrsti upravljanja, neodvisno od položaja in hierarhične ravni, vsi sodelujejo, tako da je dosežen cilj podjetja.