Upravljanje podjetij
Kaj je upravljanje:
Upravljanje je izraz, ki označuje usklajevalno funkcijo zaposlenih v podjetju pri nalogah vodenja skupine.
To je izraz, ki je neposredno povezan z delovanjem ali učinkom nadzora in usklajevanja dejavnosti znotraj organizacije.
Pojem management se običajno nanaša tudi na najvišje ravni zaposlenih v podjetju, ki so odgovorni za usklajevanje notranjih virov, zastopanje podjetja v odnosu do tretjih oseb in nadzor nad cilji, kar pomeni, da je poslovodstvo odgovorno tudi za uspeh ali neuspeh podjetja.
V tem kontekstu poslovnega upravljanja je upravljanje povezano z različnimi izrazi, povezanimi z upravljanjem, kot so upravljanje projektov, poslovanje in upravljanje dobavne verige.
V pravnem prizorišču je upravljanje konvencionalni mandat, v katerem je oseba zadolžena za vodenje zadev družbe s širokimi pooblastili za izpolnitev ciljev socialne pogodbe.
Oseba, ki je odgovorna za to funkcijo, se imenuje upravitelj . Odgovoren je za naloge načrtovanja, organiziranja, usmerjanja in nadzora dejavnosti podjetja. S svojo sposobnostjo vodenja, vodenja in usklajevanja ekipe mora prispevati k dobremu upravljanju.
Vrste upravljanja
V poslovnem upravljanju lahko identificiramo nekatere modele upravljanja, ki najbolje ustrezajo stilu institucije. To so:
Upravljanje s premoženjem
To je vrsta upravljanja, pri kateri prevladujejo glavne pozicije in pomembnejše pozicije lastnikov družbe
Politično upravljanje
V tem modelu so vodstvene pozicije zaupane drugim ljudem, preko pripadnosti in politične lojalnosti.
Upravljanje s cilji
To je najbolj razširjen model v večini podjetij. Pri tej vrsti upravljanja, neodvisno od položaja in hierarhične ravni, vsi sodelujejo, tako da je dosežen cilj podjetja.